Wie zijn wij

Wij zijn Brigitte en Marcia. Samen zijn wij LeadingLean. Wij zorgen ervoor dat we samen met de organisatie hun ratrace gaan doorbreken. Wij zijn experts op het gebied van Lean, Six Sigma, Leiderschap en Teamcoaching.

Wie zijn wij? Wij helpen organisaties om bestaande inefficiënte patronen (rat race) te doorbreken en te kiezen voor een aanpak die energie geeft, inspireert en resultaat oplevert.

Onze aanpak is gericht op het behalen van impact op de klanttevredenheid, medewerker tevredenheid en het financieel resultaat van onze klanten. De essentie is om voor de klanten meerwaarde te leveren en medewerkers betrokkenheid te vergroten. We creëren een mindset, Wat kan er WEL! Met als gevolg: betere bedrijfsresultaten.

    WAAROM

    Door middel van het geven van een ander inzicht willen wij mens en organisatie laten inzien dat het niet effectief is om constant door te rennen. Dat dit ten koste gaat van gezondheid, betrokkenheid en succes. Wij geloven dat alleen medewerkers die plezier hebben in hun werk kunnen zorgen voor blije klanten én succesvolle bedrijfsresultaten. Daarom zeggen wij stop! Stap uit die ratrace en pak weer de leiding. Want leiderschap nemen over jezelf, de ander én de organisatie, verandert alles.

    VISIE MISSIE

    • Iedereen die we ontmoeten een beetje beter laten worden in wie ze zijn en wat ze doen, hier wordt de wereld beter van.
    • Wij leren je leiderschap te nemen over jezelf, anderen te leiden en de organisatie te veranderen. Leid jezelf, leid anderen, leid de organisatie.

    KERNWAARDEN

    • Inspirerend
    • Confronterend
    • Nieuwsgierig
    • Innovatief
    • Praktisch

    Dankzij de Lean,  verandermanagement en teamcoach aanpak kun je ingesleten routines doorbreken en teams in beweging brengen.

    • Wil jij ineffectieve patronen in jullie organisatie doorbreken?
    • Wil jij leren hoe je mensen moeiteloos door veranderingen kunt loodsen?
    • Wil jij leren een kloof tussen ‘zij van de directie’ en ‘wij, medewerkers’ te verbeteren
    • Wil jij leren hoe je duidelijke doelen, visie en strategie neerzet en deze door vertaald naar de medewerkers
    • Wil jij de effectiviteit en/of samenwerking in teams verhogen

    Neem vrijblijvende contact op

    Zonder borging geen succes!

    Onze aanpak is gericht op het behalen van impact op de klanttevredenheid, medewerker tevredenheid en het financieel resultaat van onze klanten. De essentie is om voor de klanten meerwaarde te leveren en medewerkers betrokkenheid te vergroten. We creëren een mindset, Wat kan er WEL! Met als gevolg: betere bedrijfsresultaten.

    Wil je graag weten wat we voor jouw bedrijf kunnen betekenen?
    Vraag dan een vrijblijvend kennismakingsgesprek aan.

    Wat we doen

    WE MAKEN ONSZELF OVERBODIG

    • Wij zijn experts op het gebied van Lean, Six Sigma, Verandermanagement en Leiderschap.
    • Wij richten ons op een blijvende gedrags- en attitudeverandering binnen teams en bij medewerkers.
    • Wij geven ondertiteling aan de onderstroom
    • Wij ondersteunen de leiders zoveel mogelijk bij het doorbreken van de ratrace. En bij het borgen van deze nieuwe manier van werken in hun organisatie. Onze interventies zijn gericht op alle niveaus binnen de organisatie.
    • Wij passen onze aanpak aan bij iedere organisatie en hun situatie met als doel: ‘niet harder, maar leuker en slimmer werken’. Dat vergt creativiteit, betrokkenheid, actie en discipline.

    Tot slot: geen enkele organisatie zit te wachten op eindeloze trajecten met externe adviseurs. Daarom maken we onszelf van meet af aan overbodig. Dit doen we bijvoorbeeld door interne Lean experts en coaches op te leiden op de werkvloer. En wil je dat wij ons opstellen als adviseur, interim manager of projectleider? We laten onze rol in de organisatie altijd aansluiten op de behoefte. Hierbij staat voorop dat we ons snel overbodig maken. Snel, maar wel realistisch. Dit betekent namelijk dat jouw organisatie uiteindelijk in staat is zelfstandig continu te verbeteren.

    Download nu gratis het e-book Timemanagement

    • Het e-book bestaat uit 20 pagina's met kennis, tips, opdrachten en voorbeelden.
    • We leren je om meester te worden over je eigen werk en tijd.
    • We leren je beter en optimaal gebruik te maken van jouw waardevolle tijd.
    • We pakken twee bekende oorzaken van tijdsproblemen aan.
    • We laten je zien welke externe en interne tijdverspillers er zijn en hoe je deze kunt aanpakken.
    • We leren je wanneer je 'nee' moet zeggen en hoe je prioriteiten bepaalt.
    • We bespreken 4 tools die jou kunnen helpen bij het beter managen van je tijd.
    • Inclusief opdrachten waarin je o.a. ontdekt hoe persoonlijk effectief je bent, hoe je goed kunt reflecteren en hoe je de Eisenhower Matrix kunt toepassen om je werkdag efficiënter in te richten.
    E-book-Timemanagement